Der LinkedIn-Mitgründer und milliardenschwere Silicon-Valley-Unternehmer Reid Hoffman nahm in einem kürzlich geführten Interview eine optimistische Haltung gegenüber künstlicher Intelligenz ein und sagte, sie werde eine neue „kognitive industrielle Revolution“ einleiten, die Menschen und Gesellschaft mehr statt weniger Handlungsmacht verleiht. Er räumte jedoch ein, dass die Übergangsphase „schwierig“ und „turbulent“ sein werde und dass die Menschen bewusst daran arbeiten müssten, Technologien zu entwickeln, die mehr Handlungsmacht schaffen.
In einem ausführlichen Interview mit The Guardian, mit dem er für sein neuestes Buch „Superagency: What Could Possibly Go Right With Our AI Future?“ warb, sagte Hoffman voraus, dass KI „erwartete Superkräfte und Superagency“ bringen werde. Ein Grund für seinen so positiven Blick auf KI sei, dass frühere technologische Veränderungen – etwa die ursprüngliche industrielle Revolution – die menschliche Handlungsmacht vergrößert hätten, anstatt sie zu verringern, sagte er.
Hoffman sagte, dass große Sprachmodelle wie ChatGPT einen Wendepunkt im Verhältnis zwischen künstlicher Intelligenz und menschlicher Handlungsmacht darstellen. Frühere KI-Modelle wie Gesichtserkennung und Überwachung wirkten auf Menschen ein, oft ohne deren Erlaubnis – im Gegensatz dazu müssen sich Menschen aktiv dafür entscheiden, KI-Tools wie ChatGPT zu nutzen.
„Die gute Zukunft erreicht man, indem man auf sie zusteuert“, sagte er dem Guardian. „Das heißt nicht, dass man die schlechten Zukunftsszenarien ignoriert – man tut es vielmehr, während man herausfindet, wie man den richtigen Weg einschlägt.“
Hoffman nutzte ChatGPT beim Schreiben des Buches
Obwohl Hoffman und Beato den größten Teil des Buches selbst verfassten, nutzten sie ChatGPT auch für Recherchen, zum Erstellen von Pro-und-Contra-Zusammenfassungen und für Umschreibvorschläge. Hoffman empfahl allen Schreibenden, KI zu nutzen, falls sie das nicht bereits tun, und bezeichnete sie als „enormen Intelligenzverstärker“.
Tatsächlich fordert Hoffman alle Informationsfachleute auf, KI-Tools bei ihrer Arbeit einzusetzen, damit sie nicht von Kollegen, die diese Tools nutzen, übertroffen und in ihren Fähigkeiten überflügelt werden.
„Ich glaube nicht, dass man sich dadurch gegen KI absichert“, sagte er. „Man verstärkt sich selbst mit KI. Entscheidend ist, sich mit KI auseinanderzusetzen und die Tools zu erlernen.“
Hoffman sagte voraus, dass die Zukunft der KI am Arbeitsplatz seinem Schreibprozess für das Buch sehr ähnlich sehen werde, wobei KI-Tools in erster Linie als „Co-Pilot“ fungieren, der menschliche Arbeitskräfte unterstützt. Er räumte jedoch ein, dass „offensichtlich einige Arten von Jobs verschwinden werden“.
„Wir müssen Technologien entwickeln, die Menschen helfen können, deren Jobs sich verändern, sich anzupassen“, sagte er, „oder – wenn der Job vollständig wegfällt – andere Jobs zu finden, die sie erlernen und möglicherweise mit KI ausüben können.“