Wenn du dir Sorgen machst, dass KI dir den Job wegnehmen könnte, bist du nicht allein … und manche Berufsgruppen sind deutlich ängstlicher als andere. Neue Forschung zeigt, welche Beschäftigten die Entwicklung von KI am genauesten verfolgen.
Die Studie des KI-Werbegenerators Bestever analysierte das durchschnittliche monatliche Suchvolumen in den USA für wichtige Begriffe im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI in bestimmten Berufen im vergangenen Jahr. Zu den Suchbegriffen gehörten Formulierungen wie „KI-Anwalt“ und „Mathematiker durch KI ersetzt“.
Die Daten ergaben, dass die Berufsbezeichnung Mathematiker durchschnittlich 142.909 monatliche Suchanfragen mit KI-Bezug verzeichnete. Der Begriff „KI-Mathematiker“ war der beliebteste Suchbegriff im Zusammenhang mit dem Beruf, da sich immer mehr Menschen an KI-Software wenden, um mathematische Rätsel zu lösen, so Bestever.
„Obwohl KI das aufschlussreiche Wissen, das Mathematiker täglich einsetzen, nicht ersetzen kann, zeigt die Studie dennoch die zunehmende Abhängigkeit von KI beim Lösen mathematischer Aufgaben. Das kann für viele Mathematiker leicht eine Quelle von Angst sein“, erklärte das Unternehmen.
Nutzung generativer KI unter Anwälten mehr als verdoppelt
Die Untersuchung ergab, dass Anwälte am zweithäufigsten befürchten, durch KI ersetzt zu werden. Für den Beruf gibt es durchschnittlich 17.975 monatliche Suchanfragen zur Ersetzung durch KI. „KI-Anwalt“ gehört laut Bestever zu den beliebtesten Suchbegriffen in Bezug auf den Beruf und macht allein 17.400 Suchanfragen aus. Auch die Suchanfrage „Werden Anwälte durch KI ersetzt?“ taucht regelmäßig auf.
Eine LexisNexis-Umfrage aus dem Jahr 2024 unter mehr als 1.200 Juristen ergab, dass sich der Einsatz generativer KI innerhalb von sechs Monaten mehr als verdoppelt hatte.
Wenn KI das Programmieren übernimmt, werden dann noch Datenwissenschaftler gebraucht?
Der Untersuchung zufolge befürchten Datenwissenschaftler am dritthäufigsten, durch KI ersetzt zu werden. Die Untersuchung ergab, dass es für diesen Beruf durchschnittlich 2.981 monatliche Suchanfragen zum Einsatz von KI gibt. Die Suchanfrage „KI-Datenwissenschaftler“ macht allein 2.182 Suchanfragen aus, während „Werden Datenwissenschaftler durch KI ersetzt?“ eine weitere beliebte Suchanfrage ist.
In den vergangenen Jahren ist KI zu einem leistungsstarken Werkzeug im Berufsfeld der Datenwissenschaft geworden, insbesondere für die schnelle Analyse großer Datensätze, das Schreiben von Code und die Erstellung von Berichten.
Angesichts der wachsenden Fähigkeit von KI, Daten schnell zu analysieren, fragen sich viele Fachleute, ob sie Datenwissenschaftler künftig ersetzen wird.
„[Meta-CEO] Mark Zuckerberg hat sich sogar dazu geäußert, wie KI die Branche verändern wird, insbesondere beim Programmieren“, sagte Bestever. „Derzeit ist klar, dass die Fähigkeiten von KI dazu eingesetzt werden, die Datenwissenschaft zu verbessern, statt Fachleute zu ersetzen.“
Die zehn Berufe, die sich auf Grundlage des Suchvolumens am meisten Sorgen über eine Ersetzung durch KI machen:
| Rang | Berufsbezeichnung | Durchschnittliches monatliches Suchvolumen |
|---|---|---|
| 1 | Mathematiker | 142,909 |
| 2 | Anwalt | 17,975 |
| 3 | Datenwissenschaftler | 2,981 |
| 4 | Buchhalter | 2,618 |
| 5 | Architekt | 2,582 |
| 6 | Statistiker | 2,409 |
| 7 | Webentwickler | 2,009 |
| 8 | Finanzberater | 1,955 |
| 9 | Empfangsmitarbeiter | 1,864 |
| 10 | Pilot | 1,662 |
Während KI weiter voranschreitet, hat sie bereits erhebliche Auswirkungen auf bestimmte Tätigkeiten in der Technologiebranche.
„Beispielsweise werden Positionen wie die von Junior-Softwareentwicklern zunehmend unzugänglich, vor allem weil KI-gestütztes Programmieren viele Aufgaben auf Einstiegsniveau reduziert“, sagte Apoorva Govind, Gründer und CEO von Bestever, gegenüber eWeek. „In einigen Jahren … wird dies die Belegschaft und die Einstiegspositionen in der Technologiebranche massiv einschränken.“
Dazu gehören unter anderem IT-Support-Spezialisten, und „auch SEO-Fachleute spüren zunehmend die Auswirkungen der rasanten KI-Entwicklung, da KI Daten analysieren, Fehlerbehebungen automatisieren und alltägliche Aufgaben effizienter gestalten kann“, ergänzte Govind.
Er betonte, dass KI-basierte Software in erster Linie dazu eingesetzt wird, die Produktivität der Beschäftigten zu steigern, und nicht dazu, Beschäftigte zu ersetzen. KI kann zwar die Produktivität von Arbeitnehmern erhöhen, doch „die Software kann die zwischenmenschlichen Fähigkeiten und das fundierte Wissen, die viele dieser Berufsgruppen erfordern, einfach nicht ersetzen … KI sollte als Partner in die Arbeitswelt integriert werden, nicht als potenzieller Konkurrent.“
Weitere Informationen zu den durch KI verursachten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt finden Sie im Folgenden in Hintons Warnung vor massiven Arbeitsplatzverlusten.