Le manque d’expertise en intelligence artificielle au sein des conseils d’administration pourrait limiter le potentiel de croissance des entreprises technologiques britanniques à la croissance la plus rapide.
Selon une nouvelle étude du cabinet international de conseil en croissance Think & Grow, seul un tiers (32 %) des scale-ups technologiques britanniques comptent actuellement des membres de leur conseil d’administration dotés d’une expertise en IA.
En revanche, 40 % des plus grandes entreprises technologiques cotées à l’indice FTSE 350 disposent d’une telle expertise au sein de leur conseil d’administration — ce qui laisse entrevoir un écart stratégique croissant entre les start-up à forte croissance et les géants établis.
Jonathan Jeffries, cofondateur de Think & Grow, a déclaré : « L’IA transforme les entreprises et la société — les entreprises technologiques ambitieuses ne réaliseront pas leur potentiel si elles ne l’adoptent pas. »
L’expertise des conseils d’administration liée aux performances en matière de chiffre d’affaires
Le rapport met en évidence une corrélation frappante entre les connaissances en IA au sein du conseil d’administration et le chiffre d’affaires des entreprises. Les entreprises technologiques du FTSE 350 dotées d’une expertise en IA affichent un chiffre d’affaires moyen de 6,8 milliards de livres sterling, contre seulement 953 millions de livres sterling pour celles qui ne comptent aucun spécialiste de l’IA au sein de leur conseil d’administration.
On observe une tendance similaire parmi les scale-ups. La moitié (50 %) des scale-ups technologiques britanniques réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions de livres sterling disposent d’une expertise en IA au sein de leur conseil d’administration, contre seulement 15 % pour les entreprises plus petites dont le chiffre d’affaires est inférieur à ce seuil.
Selon Think & Grow, cela suggère que la maîtrise de l’IA est de plus en plus liée à la réussite commerciale. Les entreprises dont les équipes dirigeantes sont bien informées sont mieux placées pour tirer parti des technologies émergentes afin de stimuler l’innovation produit, d’améliorer la prise de décision et d’attirer des investissements.
La hausse — et les limites — des nominations liées à l’IA
Les efforts visant à renforcer les compétences en IA au sein des conseils d’administration se sont accélérés ces dernières années. L’étude révèle que les administrateurs dotés d’une expertise en IA ont généralement une ancienneté plus courte — environ trois ans contre cinq ans pour l’ensemble des administrateurs — ce qui témoigne d’une nouvelle vague de nominations en réaction aux bouleversements technologiques.
Malgré cette dynamique, les progrès restent inégaux. Alors qu’un tiers (32 %) des entreprises technologiques britanniques prévoient de nommer des spécialistes de l’IA à leur conseil d’administration au cours de l’année à venir, 13 % n’ont aucun projet de ce type. Cette hésitation contraste avec l’enthousiasme record des investisseurs pour le secteur.
Des milliards affluent vers le secteur britannique de l’IA
Les chiffres du Department for Science, Innovation and Technology et de HM Treasury montrent que les entreprises britanniques spécialisées dans l’IA ont attiré 2,9 milliards de livres sterling d’investissements privés en 2024, pour des opérations d’une valeur moyenne de 5,9 millions de livres sterling. L’ensemble du secteur de l’IA a contribué à hauteur de 11,8 milliards de livres sterling à l’économie britannique sur la même période.
Dans ce contexte, Think & Grow avertit que de nombreuses entreprises risquent de prendre du retard si elles n’intègrent pas la maîtrise de l’IA au sein de leur direction. Alors que la concurrence pour obtenir des financements s’intensifie, les investisseurs se tournent de plus en plus vers les entreprises capables de démontrer une compréhension technologique approfondie au niveau de leur gouvernance.
À propos de l’étude
Ces conclusions reposent sur une analyse de la composition des conseils d’administration des 25 scale-ups technologiques britanniques à la croissance la plus rapide, selon le classement Sifted 100, ainsi que des 25 plus grandes entreprises technologiques cotées à l’indice FTSE 350.
L’étude a été menée par l’agence de recherche indépendante Opinium, qui a interrogé 400 membres de conseils d’administration et hauts responsables décisionnels d’entreprises technologiques britanniques et américaines comptant jusqu’à 500 salariés, entre le 14 août et le 22 septembre 2025.
Les conclusions de Think & Grow figureront dans son prochain rapport, « Breaking & Remaking the Next Generation of High Impact Boards », dont la publication est prévue en novembre. Le rapport vise à aider les entreprises à déterminer comment constituer des conseils d’administration prêts pour l’avenir et capables de répondre à l’évolution rapide des technologies.
Ce n’est pas une start-up, mais Vishal Shah, le responsable du métavers chez Meta, a été retiré de ses fonctions liées à la réalité virtuelle et propulsé au cœur de la bataille de l’IA à quitte ou double.