In der im Januar 2025 veröffentlichten Ausgabe seines halbjährlichen Future of Jobs Report erklärte das Weltwirtschaftsforum (WEF), dass 41 Prozent der Unternehmen in den nächsten fünf Jahren aufgrund künstlicher Intelligenz mit einem Stellenabbau rechnen. Als Grund nannte es den durch KI und andere technologische Fortschritte verursachten Bedeutungsverlust von Qualifikationen. Das WEF, eine internationale nichtstaatliche Organisation sowie Interessenvertretung und Denkfabrik, veröffentlichte den Bericht im Vorfeld seines jährlichen Treffens in Davos-Klosters in der Schweiz, das vom 20. bis 24. Januar stattfinden wird. Die Ergebnisse zeigen die Auswirkungen, die KI bereits auf die Arbeitswelt hatte und deuten auf die dramatischen Veränderungen hin, die sie künftig mit sich bringen dürfte.
KI-Statistiken aus dem Future of Jobs Report
Für diese Ausgabe des Future-of-Jobs-Reports, befragte das WEF mehr als 1.000 Arbeitgeber weltweit, die mehr als 14 Millionen Beschäftigte, 22 Branchencluster und 55 Volkswirtschaften rund um den Globus repräsentieren. Diese große Stichprobe liefert Einblicke in die von Unternehmen für die nächsten fünf Jahre erwarteten Trends auf dem Arbeitsmarkt und KI-Statistiken.
Der Stellenabbau war nicht die einzige Auswirkung von KI, die der Bericht aufzeigte. Auf Fragen zu verschiedenen Aspekten künstlicher Intelligenz und der Arbeitswelt ergaben sich folgende Antworten:
- Die Hälfte der Arbeitgeber plant, ihr Geschäft als Reaktion auf künstliche Intelligenz
- Zwei Drittel der Arbeitgeber planen, Fachkräfte mit spezifischen KI-Kompetenzen einzustellen, etwa im Prompt-Engineering
- 40 Prozent der Arbeitgeber rechnen mit einem Stellenabbau insbesondere dort, wo KI Aufgaben automatisieren kann
Prognosen zum KI-bedingten Stellenabbau hängen von der Tätigkeit ab
Nicht alle Tätigkeiten sind gleichermaßen durch KI-bedingte Stellenstreichungen gefährdet. Bei Büro- und Sekretariatsberufen wird der größte Rückgang bei den offenen Stellen erwartet, während die Zahl der Arbeitsplätze in Technologie und grüner Energie voraussichtlich wachsen wird. Bei den konkreten Berufsbezeichnungen nannte der Bericht Kassierer, Fahrkartenverkäufer, Verwaltungsassistenten und Chefsekretäre als Berufe, bei denen der stärkste absolute Rückgang erwartet wird. Darüber hinaus werden Postangestellte, Bankangestellte und Datenerfasser zunehmend durch KI-Modelle ersetzt, da die Automatisierung voranschreitet.
Im Gegensatz dazu wird bei technologiebezogenen Berufen prozentual das größte Wachstum erwartet. Zu den gefragtesten Positionen gehören unter anderem Big-Data-Spezialisten, Fintech-Ingenieure, Spezialisten für KI und maschinelles Lernen, Prompt Engineers, sowie Software- und Anwendungsentwickler. Auch Berufe im Bereich der grünen Wirtschaft und der Energiewende, insbesondere technische Tätigkeiten, dürften in den nächsten fünf Jahren sehr schnell wachsen. Zu den im Bericht genannten konkreten Berufsbezeichnungen gehören Spezialisten für autonome und Elektrofahrzeuge, Umweltingenieurinnen und -ingenieure sowie Ingenieurinnen und Ingenieure für erneuerbare Energien.
Lesen Sie unseren Leitfaden zu den Top-Jobs, die vor KI sicher sind, um Ihre berufliche Zukunft abzusichern.