Die 5 besten ChatGPT-Prompts für Anschreiben 2026: So werden Sie schneller eingestellt

A recruiter scanning applicant CVs.

Image: Pressmaster (Envato)

Verfasst von
Kezia Jungco
Kezia Jungco
Feb 4, 2026
3 minute read
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Da künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess weiterhin verändert, greifen immer mehr Kandidatinnen und Kandidaten auf ChatGPT zurück, um wirkungsvolle, personalisierte Anschreiben zu verfassen.

Anschreiben sind nach wie vor ein wichtiger Bestandteil vieler Bewerbungsverfahren – insbesondere bei Positionen, die ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden erfordern. Mit den richtigen Prompts kann ChatGPT Bewerbenden helfen, Zeit zu sparen, ihre Nachrichten auf bestimmte Stellenbeschreibungen zuzuschneiden und ihre Erfolge wirkungsvoll hervorzuheben. 

Hier sind einige der effektivsten ChatGPT-Prompts für Anschreiben, mit denen Jobsuchende sich auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt hervorheben können.

1. Prompt für ein auf die Stellenbeschreibung zugeschnittenes Anschreiben

Die wirkungsvollsten Anschreiben sind auf die konkrete Stelle zugeschnitten, für die Sie sich bewerben. Personalverantwortliche erkennen allgemeine Formulierungen schnell – insbesondere, wenn Kandidatinnen und Kandidaten sich mit denselben Vorlagen auf mehrere Stellen bewerben. 

Dieser Prompt eignet sich am besten, wenn ChatGPT Ihre Erfahrung direkt auf die in der Stellenausschreibung genannten Qualifikationen abstimmen soll. Außerdem hilft er dabei, die richtigen Schlüsselwörter einzubauen, damit das Bewerbermanagementsystem (ATS) den Text berücksichtigt. 

Tailored cover letter prompt based on job description.

Der Prompt: „Hier ist eine Stellenbeschreibung: [STELLENBESCHREIBUNG EINFÜGEN]

Verfasse ein auf diese Stelle zugeschnittenes Anschreiben und nutze dabei meine unten aufgeführte Erfahrung: [LEBENSLAUF-STICHPUNKTE EINFÜGEN]

Konzentriere dich auf die wichtigsten in der Stellenausschreibung genannten Fähigkeiten und halte den Ton professionell und selbstbewusst.“

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2. Auf Erfolge ausgerichteter Prompt für ein Anschreiben

Viele Bewerbende machen den Fehler, in ihrem Anschreiben Informationen aus ihrem Lebenslauf zu wiederholen.

Arbeitgeber möchten Ergebnisse und Wirkung sehen, nicht nur berufliche Verantwortlichkeiten. Dieser Prompt hilft Ihnen, messbare Erfolge hervorzuheben, etwa Leistungssteigerungen, Zeitersparnisse, eine höhere Kundenzufriedenheit oder Projektergebnisse.

Achievement-focused cover letter prompt.

Der Prompt: „Verfasse ein Anschreiben für eine [POSITION], in dem messbare Erfolge im Mittelpunkt stehen.

Führe Ergebnisse an wie:

  • Effizienzsteigerungen
  • Steigerungen der Kundenzufriedenheit
  • Auswirkungen auf Umsatz oder Kosten
  • Zeitersparnisse

Hier ist meine Erfahrung: [ERFAHRUNG ODER STICHPUNKTE EINFÜGEN]“

3. Prompt für ein Anschreiben bei einem Berufswechsel

Berufswechsel sind häufig, erfordern aber eine klare Erklärung.

Arbeitgeber möchten wissen, warum Sie den Bereich wechseln und inwiefern Ihr Hintergrund weiterhin zu der angestrebten Stelle passt. Dieser Prompt hilft Ihnen, relevante Fähigkeiten hervorzuheben und Ihre bisherige Berufserfahrung mit der neuen Stelle zu verknüpfen, auf die Sie sich bewerben. 

Career change cover letter prompt.

Der Prompt: „Ich wechsle von [AKTUELLE POSITION/BEREICH] zu [ZIELPOSITION].

Verfasse ein Anschreiben, das den Berufswechsel erklärt und übertragbare Fähigkeiten hervorhebt, etwa:

  • [FÄHIGKEIT Nr. 1]
  • [FÄHIGKEIT Nr. 2]
  • [FÄHIGKEIT Nr. 3]

Halte den Ton optimistisch und auf Weiterentwicklung ausgerichtet.“

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4. Prompt für ein kurzes und einfaches Anschreiben

Nicht für jede Bewerbung ist ein langes Anschreiben erforderlich. In den meisten Fällen sind kürzere Anschreiben wirkungsvoller, weil sie leichter zu überfliegen sind und direkt auf den Punkt kommen. Dieser ChatGPT-Prompt eignet sich ideal für Jobbörsen, LinkedIn-Easy-Apply-Stellen oder Situationen, in denen Kürze zählt.

Short and simple cover letter prompt.

Der Prompt: „Verfasse ein kurzes Anschreiben (150–200 Wörter) für eine [POSITION] bei [UNTERNEHMEN].

Konzentriere dich ausschließlich auf:

  • Meine stärkste Qualifikation
  • Einen wichtigen Erfolg
  • Warum ich mich für die Stelle interessiere

Halte es prägnant und professionell.“ 

5. Prompt zum Überarbeiten und Verbessern

Eine der besten Möglichkeiten, ChatGPT zu nutzen, besteht nicht darin, einen Text von Grund auf neu zu schreiben, sondern einen bereits verfassten Entwurf zu verbessern. Dieser Prompt ist besonders nützlich für Jobsuchende, die möchten, dass ihr Anschreiben klarer, überzeugender und ATS-freundlicher klingt, ohne dass ihre eigene Stimme verloren geht.

Editing and improvement prompt.

Der Prompt: „Hier ist der aktuelle Entwurf meines Anschreibens: [ANSCHREIBEN EINFÜGEN]

Schreibe ihn so um, dass er:

  • Prägnanter ist
  • Selbstbewusster klingt
  • Stärker auf Erfolge ausgerichtet ist
  • ATS-freundlich ist

Behalte meinen natürlichen und professionellen Ton bei.“

Das Wichtigste in Kürze

ChatGPT kann ein leistungsstarkes Werkzeug zum Verfassen von Anschreiben sein, doch die Qualität der Ergebnisse hängt von der Qualität des Prompts ab.

Durch die Verwendung von strukturierten Anweisungen können Jobsuchende personalisierte, erfolgsorientierte Anschreiben erstellen, die auf das abgestimmt sind, was Personalverantwortliche sehen möchten. Am besten betrachten Sie KI-Tools als Unterstützung beim Erstellen und Überarbeiten von Entwürfen und passen die endgültige Fassung anschließend an Ihre eigene Stimme, Berufserfahrung und konkreten Ergebnisse an. 

Sie möchten noch mehr darüber erfahren, wie Sie KI-Tools für Ihre Bewerbungen nutzen können? Lesen Sie unseren Leitfaden zu den besten ChatGPT-Prompts für Lebensläufe 2026 oder sehen Sie sich unsere Liste der besten KI-gestützten Lebenslauf-Builder

Kezia Jungco

Kezia Jungco is a staff writer with five years of hands-on experience testing and analyzing generative AI platforms, chatbots, and NLP tools. She writes in-depth coverage for both enterprise and consumer audiences, focusing on artificial intelligence, data analytics, CRM solutions, cloud infrastructure, cybersecurity, and emerging tech trends. Her work appears in TechRepublic, eWEEK, Datamation, TechnologyAdvice, and Selling Signals.

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