Was wäre, wenn das Erlernen von KI so einfach wäre wie das Abrufen seiner Nachrichten?
Ein neuer Kurs des Arbeitsministeriums soll US-Arbeitskräften KI-Lektionen vermitteln, ohne dass sie neue Technik kaufen oder lange Schulungen absolvieren müssen. Axios berichtet, dass das kostenlose Programm „Make America AI Ready“ per SMS vermittelt wird – ein direkter und ungewöhnlich niedrigschwelliger Ansatz.
Das Programm richtet sich an US-Arbeitskräfte, die noch unsicher im Umgang mit KI sind. Das Arbeitsministerium hat die Lektionen zu einem einwöchigen mobilen Kurs gebündelt. Ministerin Lori Chavez-DeRemer erklärte, das Programm solle Arbeitskräften die Möglichkeit geben, die grundlegenden Fähigkeiten zu erlernen, die sie brauchen, um von den Chancen zu profitieren, die KI mit sich bringen könnte.
Eine Woche, ein Telefon, ein Einstieg in das Thema
Arbeitskräfte können teilnehmen, indem sie „READY“ an 20202 senden. Außerdem bietet das Arbeitsministerium eine Anmeldemöglichkeit am Desktop an. Der Kurs funktioniert auf jedem Mobiltelefon, einschließlich einfacher Klapphandys. Das Ministerium erklärt zudem, dass die zur Anmeldung verwendeten Telefonnummern nicht an Dritte weitergegeben werden.
Anschließend läuft das Programm in kurzen täglichen Einheiten von etwa 10 Minuten ab. Interaktive Lektionen werden direkt per SMS an die Nutzer gesendet. Nach Ablauf der Woche werden die Teilnehmer auf zusätzliche Ressourcen verwiesen, mit denen sie ihre Fähigkeiten ausbauen oder Karrieren im KI-Bereich.
Der Februar legte den Grundstein für den heutigen Kurs
Der Start folgt auf einen vom Arbeitsministerium im vergangenen Monat veröffentlichten Rahmen für KI-Kompetenz. Vizearbeitsminister Keith Sonderling bezeichnete die Initiative als einen Versuch, „KI für amerikanische Arbeitskräfte verständlicher zu machen“. Der Rahmen legte fünf zentrale Inhaltsbereiche und sieben Prinzipien für die Vermittlung fest, und „Make America AI Ready“ orientiert sich eng an dieser früheren Struktur.
In der Veröffentlichung vom Februar wurde außerdem auf frühere Leitlinien zur Nutzung von Mitteln aus dem Workforce Innovation and Opportunity Act sowie von Rücklagen der Gouverneure verwiesen, um Menschen dabei zu helfen, KI-Fähigkeiten zu entwickeln.
Was Arbeitskräfte in sieben Tagen lernen werden
Der Kurs ist in tägliche Lektionen unterteilt, die vom grundlegenden Verständnis bis zur praktischen Anwendung führen. Im Laufe von sieben Tagen lernen Arbeitskräfte die Fähigkeiten von KI kennen, wie sie effektiver mit ihr arbeiten und wie sie ihre Ergebnisse prüfen, bevor sie diese einsetzen.
- Tage 1–2: KI-Grundlagen verstehen. Die Lektionen beginnen mit den Grundlagen: Was KI ist, was sie leisten kann, wo ihre Grenzen liegen und welches Grundwissen Arbeitskräfte benötigen, bevor es mit der praktischen Anwendung weitergeht.
- Tag 3: Einsatzmöglichkeiten von KI erkunden. Anschließend geht es um konkrete Anwendungsfälle und darum, wie verschiedene KI-Tools mit menschlicher Arbeit zusammenspielen können.
- Tage 4–5: KI gezielt einsetzen. In diesem Abschnitt geht es darum, der KI den richtigen Kontext zu geben und Prompts zu formulieren, die zu besseren Ergebnissen führen.
- Tag 6: KI-Ergebnisse bewerten. Anschließend lernen Arbeitskräfte, die Genauigkeit und Relevanz der Ergebnisse zu beurteilen und die vom System gelieferten Resultate zu überarbeiten oder zu verbessern.
- Tag 7: KI verantwortungsvoll nutzen. Der letzte Tag konzentriert sich auf eine sichere und verantwortungsvolle Nutzung, einschließlich des Schutzes sensibler Informationen und der ethischen Nutzung der Technologie.
Am siebten Tag haben sich die Arbeitskräfte von einer Einführung über die praktische Anwendung bis hin zu einer eingehenderen Bewertung von KI-Ergebnissen vorgearbeitet.
Das Weiße Haus hat einen KI-Rahmen vorgestellt , der das Gleichgewicht zwischen der Aufsicht des Bundes und der Regulierung durch die Bundesstaaten neu gestalten könnte.