Le CEO d’Alphabet Sundar Pichai est optimiste quant à l’impact de l’IA sur les emplois chez Google

Google CEO Sundar Pichai speaks at Google I/O on May 20, 2025 in Mountain View, California.

Google CEO Sundar Pichai speaks at Google I/O on May 20, 2025 in Mountain View, California. Image: Google

Jun 6, 2025
4 minute read
eWeek content and product recommendations are editorially independent. We may make money when you click on links to our partners. Learn More

Alors que les craintes de voir l’IA prendre les emplois humains continuent d’ébranler le secteur technologique, le CEO d’Alphabet Sundar Pichai affirme que l’IA n’est pas là pour supprimer des emplois — du moins, pas chez Google. Le géant technologique prévoit de continuer à recruter des ingénieurs jusqu’à l’année prochaine, tout en renforçant ses investissements dans l’intelligence artificielle.

S’exprimant lors de la conférence Bloomberg Tech à San Francisco, Pichai a directement répondu aux inquiétudes selon lesquelles l’IA pourrait entraîner des suppressions massives d’emplois, comme on a pu le voir chez d’autres géants technologiques tels que Microsoft. Il a souligné que l’IA ne remplace pas les travailleurs humains, mais qu’elle agit comme un « accélérateur » qui améliore leur productivité.

« Je m’attends à ce que nos effectifs d’ingénieurs continuent d’augmenter, même l’année prochaine, car cela nous permet d’en faire davantage », a déclaré Pichai à Emily Chang de Bloomberg.

Tout en reconnaissant que l’IA change la manière dont le travail est effectué, Pichai a décrit cette technologie comme un outil qui rend les ingénieurs plus productifs, et non obsolètes.

« Je vois simplement cela comme un moyen de rendre les ingénieurs considérablement plus productifs, en éliminant une grande partie des aspects répétitifs de leur travail », a-t-il déclaré.

Pichai a ajouté qu’au lieu de supprimer des emplois, l’IA accélère le développement des produits, ce qui crée une demande pour davantage de travailleurs qualifiés.

Un aperçu des limites de l’IA

Malgré son optimisme, Pichai a reconnu que l’IA avait encore ses limites. Il a relevé que, si l’IA excelle dans des tâches comme le codage, elle est loin d’être parfaite et continue de commettre des erreurs élémentaires.

Sur la question plus générale de l’avenir de l’IA, Pichai a livré une analyse pragmatique. Interrogé sur le point de savoir si l’IA nous conduit vers l’intelligence artificielle générale (AGI) — un niveau auquel l’IA égalerait la pensée humaine — il a répondu : « Sommes-nous donc actuellement engagés sur une trajectoire certaine vers l’AGI ? Je ne pense pas que quiconque puisse l’affirmer avec certitude.

Advertisement

« Les voies que nous suivons offrent encore de nombreuses possibilités de progrès, et pas seulement grâce à l’ensemble des idées sur lesquelles nous travaillons aujourd’hui, [mais] aussi grâce à certaines des idées plus récentes que nous expérimentons », a-t-il ajouté.

Les licenciements récents étaient dus à un changement de priorités

Alphabet s’est séparé de milliers d’employés ces dernières années, dont 12 000 postes en 2023 et au moins 1 000 autres en 2024 ; mais les licenciements de 2025 ont été plus limités et stratégiques. Au début de cette année, moins de 100 employés ont été licenciés chez Google Cloud, et quelques centaines d’autres au sein de l’unité chargée des plateformes et des appareils.

Malgré cela, Pichai a réaffirmé que l’objectif était désormais de construire, et non de réduire les effectifs. Il a cité les projets en cours d’Alphabet, comme les voitures autonomes de Waymo, l’informatique quantique et l’économie florissante des créateurs sur YouTube, notamment en Inde, où 15 000 chaînes comptent plus d’un million d’abonnés.

Les craintes concernant l’impact de l’IA sur l’emploi

Certains dirigeants du secteur technologique ont tiré la sonnette d’alarme au sujet de la menace que l’IA fait peser à long terme sur l’emploi. Le CEO d’Anthropic, Dario Amodei, a récemment prévenu que jusqu’à la moitié des emplois de bureau débutants pourraient disparaître d’ici cinq ans.

Pichai n’a pas écarté cette inquiétude. « Je respecte cela… Je pense qu’il est important d’exprimer ces préoccupations et d’en débattre », a-t-il déclaré.

Un rapport de PYMNTS Intelligence a récemment révélé que 54 % des travailleurs américains pensent que l’IA générative pourrait entraîner des suppressions d’emplois généralisées. Ce sentiment est encore plus marqué chez les travailleurs du secteur technologique, en particulier ceux qui utilisent déjà régulièrement des outils d’IA.

Les réponses de Google Search générées par l’IA ne tueront pas les sites web (pour l’instant)

Pichai, qui dirige Google depuis 2015, connaît bien les promesses et les problèmes de l’IA. Alors que Google Search évolue pour intégrer davantage de réponses générées par l’IA, certains éditeurs craignent de perdre du trafic web, mais Pichai a déclaré que l’entreprise veillait à ne pas les écarter.

« Par rapport à la plupart des entreprises dans le monde, nous veillons à concevoir une expérience qui mettra les liens en valeur », a-t-il déclaré. « Nous avons consacré beaucoup de temps à tester AI Overviews et avons privilégié les approches qui généraient un trafic de grande qualité. Je suis convaincu que Google fonctionnera ainsi encore dans de nombreuses années. »

Advertisement

Lisez la couverture d’eWeek consacrée à la manière de vous prémunir contre l’IA au travail.

Aminu Abdullahi

Aminu Abdullahi is a B2C and B2B technology and finance writer with more than six years of experience covering enterprise IT, cybersecurity, cloud computing, artificial intelligence, fintech, business software, and emerging technologies. His work has appeared in publications including TechRepublic, eWEEK, Channel Insider, Geekflare, Enterprise Networking Planet, eSecurity Planet, CIO Insight, and Webopedia. With a technical background in computer science, he specializes in translating complex technology topics into clear, accessible content for business leaders and decision-makers.

eWeek Logo

eWeek has the latest technology news and analysis, buying guides, and product reviews for IT professionals and technology buyers. The site's focus is on innovative solutions and covering in-depth technical content. eWeek stays on the cutting edge of technology news and IT trends through interviews and expert analysis. Gain insight from top innovators and thought leaders in the fields of IT, business, enterprise software, startups, and more.

Property of TechnologyAdvice. © 2026 TechnologyAdvice. All Rights Reserved

Advertiser Disclosure: Some of the products that appear on this site are from companies from which TechnologyAdvice receives compensation. This compensation may impact how and where products appear on this site including, for example, the order in which they appear. TechnologyAdvice does not include all companies or all types of products available in the marketplace.