Claude kann Nutzern jetzt nicht nur zeigen, worum sie es gebeten haben, sondern auch, welche Arbeitsmuster aus diesen Gesprächen hervorgehen. Anthropic hat Reflect am 9. Juli 2026 gestartet. Die Rückblicke umfassen wiederkehrende Themen, Gesprächsaktivität, Zeiten mit besonders hoher Nutzung und Aufgaben, die Nutzer an den Assistenten delegieren.
Reflect ist auf Free-, Pro- und Max-Konten in den Web- und Desktop-Apps von Claude beschränkt. Team- und Enterprise-Konten sind ausgeschlossen. Damit müssen IT-Teams berücksichtigen, dass Beschäftigte über persönliche Claude-Konten außerhalb verwalteter Kontrollen dauerhafte Zusammenfassungen der Unternehmensarbeit erstellen könnten.
Der Claude-Speicher liefert den Kontext hinter Reflect
Nutzer öffnen die Funktion über Einstellungen > Reflect. Anthropic beschreibt in der Dokumentation zum Monatsrückblick , dass zunächst der vorherige Monat angezeigt wird. Zur Auswahl stehen außerdem der aktuelle Monat, die vergangenen drei Monate, die vergangenen sechs Monate oder das vergangene Jahr.
Das Dashboard zeigt die Gesamtzahl der Gespräche, Zeiten mit besonders hoher Aktivität, häufige Themen und Beobachtungen im Zusammenhang mit den vier Bereichen der KI-Kompetenz von Anthropic: Delegation, Beschreibung, Beurteilung und Sorgfalt.
Reflect greift auf den Chatverlauf zurück, der vom Claude-Speicher verwendet wird. Anthropic erklärt in der Dokumentation zum Speicher , dass Gespräche außerhalb von Projekten zu einer allgemeinen Speichersynthese zusammengefasst werden, die alle 24 Stunden aktualisiert wird. Jedes Claude-Projekt verfügt über einen eigenen Speicherbereich und eine eigene Zusammenfassung.
Wird der Speicher pausiert, wird der Rückblick ausgeblendet, der bestehende Speicher bleibt jedoch erhalten. Durch das Zurücksetzen des Speichers werden allgemeine und projektbezogene Speicherinhalte dauerhaft gelöscht.
Reflect berücksichtigt keine Inkognito-Chats, keine Gespräche unter Verwendung von Gesundheitsintegrationen und keine Aktivitäten in Claude Code und Claude Cowork. Der Ausschluss von Cowork erfolgt, während Anthropic Claude Cowork auf Web und Mobilgeräte ausweitet, wodurch länger laufende Aufgaben mit Dateien, E-Mails, Kalendern und verbundenen Diensten möglich werden.
Reflect bezieht keine Rohdaten aus E-Mails oder Dateien ein, die von verbundenen Diensten abgerufen wurden. Text, den Claude innerhalb eines Chats über diese Inhalte erzeugt, kann jedoch berücksichtigt werden.
Sensible oder mit psychischer Belastung verbundene Themen sollen weder den Rückblick anführen noch mit aufgeschlüsselten Prozentangaben erscheinen. Anthropic weist außerdem darauf hin, dass generierte Zusammenfassungen, Statistiken und Themenanteile gelegentlich ungenau sein können.
Pausenerinnerungen und Ruhezeiten erscheinen neben Reflect, funktionieren aber unabhängig davon. Die optionalen Zeit- und Fokussteuerungensetzen nicht voraus, dass Nutzer den Rückblick öffnen, und keine der beiden Einstellungen blockiert die weitere Nutzung von Claude.
Unternehmenskontrollen erstrecken sich nicht auf persönliche Konten
Organisationen können Reflect nicht über einen verwalteten Team- oder Enterprise-Mandanten bereitstellen. Kurzfristig stellt sich die Frage, ob Beschäftigte den Speicher auf persönlichen Claude-Konten aktivieren und dauerhafte Zusammenfassungen von Unternehmensinformationen außerhalb genehmigter Zugriffs-, Aufbewahrungs- und Offboarding-Kontrollen erstellen.
Enterprise-Administratoren können den Speicher organisationsweit deaktivieren. Die Funktion ist standardmäßig aktiviert; anschließend steuern die Nutzer ihre individuellen Einstellungen. Wird sie auf Organisationsebene deaktiviert, werden bestehende Daten der Speichersynthese für alle Nutzer dauerhaft gelöscht. Team-Tarife verfügen über keine entsprechende organisationsweite Kontrolle.
Der Speicher folgt den bestehenden Richtlinien zur Aufbewahrung von Enterprise-Chats und ist in den standardmäßigen Datenexporten enthalten. Gelöschte Gespräche werden aus der Synthese entfernt, wobei Aktualisierungen bis zu 24 Stunden dauern können. Änderungen an Einstellungen auf Organisationsebene werden protokolliert, individuelle Speicherbearbeitungen hingegen nicht.
Unternehmensrichtlinien sollten die Ablage von Zugangsdaten, regulierten personenbezogenen Daten, vertraulichen juristischen Unterlagen, Informationen zu Vorfällen, noch nicht veröffentlichten Produktinformationen und sensiblem Quellcode in persönlichen KI-Konten untersagen. Berichte über undokumentierte Prüfungen in Claude Codeunterstreichen zudem, wie wichtig es ist zu verstehen, welche Inhalte KI-Tools prüfen, verändern und aufbewahren.
Reflect bleibt eine Beta für Verbraucherkonten. Die erforderliche Speicherfunktion liefert Unternehmen jedoch einen weiteren Grund, zwischen genehmigten Arbeitskonten und der persönlichen KI-Nutzung zu unterscheiden. Für dauerhafte Zusammenfassungen sollten dieselben Richtlinien gelten wie für Prompts, hochgeladene Dateien, die Aufbewahrung und das Offboarding von Beschäftigten, während politische Entscheidungsträger und Forschende eine strengere KI-Aufsicht fordern.
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