OpenAI va exploiter une plateforme de recrutement qui pourrait concurrencer LinkedIn pour les professionnels travaillant avec l’IA. Parallèlement, l’entreprise prévoit de lancer des certifications de formation à l’IA afin d’enseigner de nouvelles compétences aux travailleurs, dans le cadre d’un programme baptisé OpenAI Academy.
Fidji Simo, directrice générale des applications chez OpenAI, a annoncé que l’entreprise entendait certifier 10 millions de personnes aux États-Unis d’ici 2030 et ouvrir la plateforme d’emploi l’année prochaine.
OpenAI Jobs Platform mettra en relation les travailleurs maîtrisant l’IA et les employeurs
OpenAI Jobs Platform sera axée sur l’IA et fonctionnera grâce à elle. Les chercheurs d’emploi et les équipes de recrutement pourront publier des offres et postuler à des emplois nécessitant une bonne maîtrise de l’IA, tandis que les grands modèles de langage mettront les chercheurs d’emploi en relation avec les postes à pourvoir.
« OpenAI Jobs Platform réunira des candidats compétents et expérimentés à tous les niveaux, ainsi que des opportunités pour quiconque souhaite mettre ses compétences à profit », a écrit Simo dans un billet de blog.
Des parcours différents seront consacrés à des secteurs comme les entreprises locales et les administrations locales. Les employeurs pourront évaluer le niveau de maîtrise de l’IA des candidats grâce au programme OpenAI Certifications.
Programme OpenAI Certifications
Le programme gratuit OpenAI Certifications sera disponible au sein d’OpenAI Academy, dans le mode Étude de ChatGPT. À l’instar de LinkedIn Learning ou du programme Credentials de Microsoft, les utilisateurs pourront suivre des cours attestant leur formation dans des domaines précis.
L’ensemble de la formation, « des bases de l’utilisation de l’IA au travail jusqu’aux emplois personnalisés par l’IA et à l’ingénierie des prompts », selon le billet de blog, sera dispensé dans ChatGPT.
Les deux initiatives s’inscrivent dans le rapprochement d’OpenAI avec le gouvernement fédéral pour renforcer la maîtrise de l’IA aux États-Unis. Le 5 septembre, le PDG d’OpenAI, Sam Altman, faisait partie d’un groupe de dirigeants de la tech ayant salué l’engagement du président Donald Trump en faveur de l’industrie américaine de l’IA.
Comment l’IA transforme la recherche d’emploi
« Les emplois seront différents, les entreprises devront s’adapter et nous tous — des travailleurs postés aux PDG — devrons apprendre à travailler de nouvelles façons », a écrit Simo.
OpenAI présente cette initiative comme un contrepoint aux craintes que l’IA supprime des emplois ou remplace les postes de débutants. L’IA est également déjà utilisée dans le recrutement.
« Nous savons que les programmes de perfectionnement ou de reconversion ont donné des résultats mitigés et n’ont pas toujours débouché sur de meilleurs emplois ou des salaires plus élevés. Mais nous avons étudié ce qui a fonctionné ou non par le passé et concevons nos programmes pour mieux répondre aux besoins des travailleurs comme des entreprises », a écrit Simo.
ChatGPT proposera bientôt des contrôles parentaux et se tournera vers ses modèles les plus avancés pour les conversations difficiles.