Les dirigeants de la tech rivalisent sans cesse pour surenchérir sur les malheurs que l’IA réserve au marché de l’emploi. Mais le PDG de Perplexity estime que les gens devraient se réjouir d’être au chômage.
Lors d’un podcast enregistré la semaine dernière à l’occasion de la GPU Technology Conference de Nvidia, le PDG Aravind Srinivas a affirmé que la plupart des gens n’aiment pas leur travail et que l’IA les libérera pour se lancer dans l’entrepreneuriat.
« La réalité, c’est que la plupart des gens n’aiment pas leur travail », a déclaré Srinivas sur le podcast All-In. « Il existe soudain une nouvelle possibilité, une nouvelle opportunité : utiliser ces outils, les apprendre et lancer sa propre petite entreprise… Même s’il faut faire face à une période temporaire de suppressions d’emplois, c’est ce genre d’avenir glorieux que nous devrions attendre avec impatience. »
Même si ce n’est pas vraiment une bonne nouvelle pour ceux qui aiment leur carrière, Srinivas a expliqué que les travaux de Perplexity sur l’IA agentique fournissaient aux gens des outils pour créer leur propre petite entreprise sans financement ni salariés supplémentaires. La start-up a récemment lancé Personal Computer, un agent fonctionnant en permanence capable d’effectuer des tâches pour un utilisateur pendant son sommeil, comme répondre à ses e-mails, prendre des rendez-vous et les inscrire à son agenda, le tout de manière autonome.
Dans ce scénario, un petit entrepreneur qui vend des T-shirts depuis son garage pourrait ne pas avoir besoin d’embaucher un assistant administratif ou chargé des stocks, même si une grande partie de ces tâches peut déjà être automatisée par un prestataire logistique tiers.
Les mises en garde des dirigeants de la tech
De nombreux dirigeants de la tech ont mis en garde contre l’ampleur des bouleversements que l’IA pourrait provoquer, les voix les plus alarmistes venant parfois de ceux qui développent eux-mêmes les modèles. Le PDG d’Anthropic, Dario Amodei, est le plus souvent cité (avant l’incident du Pentagone), mettant en garde contre des suppressions d’emplois généralisées et appelant à soutenir les travailleurs et des secteurs entiers.
Ce n’est pas la seule personne à voir le revenu universel de base comme une réponse possible aux suppressions d’emplois. Plusieurs économistes ont proposé une intervention des pouvoirs publics pour soutenir les personnes touchées et offrir un filet de sécurité à ceux qui doivent changer de métier et acquérir de nouvelles compétences.
Quelle sera l’ampleur des suppressions d’emplois ?
Il existe toutefois un autre point de vue, selon lequel les suppressions d’emplois pourraient ne pas être aussi graves que l’affirment certains dirigeants.
Le cabinet de conseil Oxford Economics a déclaré avoir trouvé peu d’éléments indiquant que l’IA était à l’origine des récentes pertes d’emplois dans le secteur technologique, accusant des entreprises comme Block, Inc. et Meta Platforms de faire de l’« AI-washing » avec leurs licenciements, alors que la véritable cause serait une vague d’embauches excessives pendant le Covid.
Une autre étude estime que les suppressions d’emplois ne seront pas systémiques, mais concentrées sur un nombre plus restreint de métiers très exposés à l’IA et peu adaptables sur le marché du travail. Il s’agit notamment des secrétaires, des agents du service client et des employés de bureau. D’autres métiers, comme les conseillers financiers personnels et les designers numériques, pourraient voir leurs responsabilités réduites, mais devraient être suffisamment adaptables pour traverser cette transition et évoluer vers de nouveaux postes.
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