Während KI weiterhin überall auf der Welt ihren verheerenden Tribut von den Arbeitsplätzen fordert, könnte es im Vereinigten Königreich eine sanfte Lösung geben.
Das Land könnte die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens (UBI) erwägen, um Beschäftigte zu schützen, deren Arbeitsplätze durch KI beeinträchtigt werden, so Investitionsminister Jason Stockwood. Zugleich nehmen die Sorgen über das Tempo zu, mit dem neue Technologien den Arbeitsmarkt umgestalten.
UBI bezeichnet ein System, in dem Einzelpersonen unabhängig von ihrem Beschäftigungsstatus regelmäßig eine bedingungslose Zahlung vom Staat erhalten. Befürworter argumentieren, dass es in Zeiten wirtschaftlicher Umbrüche ein Sicherheitsnetz bieten könnte, während Kritiker vor hohen Kosten und möglichen Auswirkungen auf den Arbeitsanreiz warnen.
Im Gespräch mit der Financial Times, sagte Stockwood, der von KI vorangetriebene Wandel werde „holprig“ verlaufen und möglicherweise staatliche Maßnahmen erfordern, um Menschen zu unterstützen, deren Stellen plötzlich wegfallen. Zwar ist ein UBI derzeit kein Bestandteil der offiziellen Regierungspolitik, doch deutete er an, dass die Idee hinter den Kulissen zunehmend diskutiert wird.
Der Labour-Politiker sagte der FT: „Zweifellos müssen wir sehr sorgfältig darüber nachdenken, wie wir Branchen, die verschwinden, sanft abfedern. Dazu braucht es eine Art [UBI], aber auch eine Art lebenslangen Mechanismus, damit die Menschen sich weiterbilden können.“
Wachsende Ängste um Arbeitsplätze und Automatisierung
Stockwoods Äußerungen fallen in eine sich zuspitzende Debatte über die Auswirkungen von KI auf die Beschäftigung im Vereinigten Königreich. Fortschritte bei der Automatisierung, beim maschinellen Lernen und bei generativer KI geben Anlass zu der Sorge, dass eine große Zahl von Stellen – insbesondere in Verwaltungs-, Kundendienst- und Fachbereichen – schneller wegfallen könnte, als neue Arbeitsplätze entstehen.
In dieser Woche ergab eine Studie der Investmentbank Morgan Stanley, dass das Vereinigte Königreich aufgrund von KI mehr Arbeitsplätze verlor, als es schuf, und dass das Land härter getroffen wurde als andere große Volkswirtschaften. Die Ergebnisse haben den Ruf nach Umschulungsprogrammen und neuen sozialen Schutzmaßnahmen für von Entlassungen bedrohte Beschäftigte dringlicher gemacht.
Auch politische Führungspersönlichkeiten haben vor dem Ausmaß der Herausforderung gewarnt. In diesem Monat sagte der Bürgermeister von London, Sadiq Khan, KI könnte große Teile der Arbeitsplätze in der Hauptstadt vernichten und „eine neue Ära der Massenarbeitslosigkeit einläuten“. Seine Äußerungen spiegelten ähnliche Bedenken von Ökonomen wider, die argumentieren, dass das Tempo der KI-Einführung die Anpassungsfähigkeit von Bildungssystemen und Arbeitsmärkten übersteigen könnte.
Internationale Warnungen und das Risiko sozialer Unruhen
Die Sorgen über KI-bedingte Arbeitsplatzverluste beschränken sich nicht auf das Vereinigte Königreich. In der vergangenen Woche sagte Jamie Dimon, der Vorstandsvorsitzende der US-Bank JP Morgan, beim Weltwirtschaftsforum in Davos, Regierungen und Unternehmen müssten eingreifen, um durch Technologie verdrängte Beschäftigte zu unterstützen, andernfalls drohten weitreichendere gesellschaftliche Folgen.
Er warnte, dass ein nicht bewältigter Übergang zu großer Ungleichheit und Unruhen führen könnte. Damit bekräftigte er die Argumente, dass eine Form der Einkommensunterstützung oder ein Rahmen für Weiterqualifizierung notwendig sein könnte, während die Automatisierung in allen Branchen voranschreitet.
Während sich die Debatte über KI, Beschäftigung und Ungleichheit weiter zuspitzt, signalisieren Stockwoods Äußerungen, dass einst politisch marginale Ideen wie ein UBI an Zuspruch gewinnen könnten, während politische Entscheidungsträger mit den sozialen Folgen des raschen technologischen Wandels ringen.
Der Vorstandsvorsitzende von Cisco warnt, dass der derzeitige KI-Goldrausch letztlich in einer Abrechnung.