KI-Rechenzentren treiben die Nachfrage nach diesen Jobs mit 100.000 Dollar Gehalt an

KI könnte einige Schreibtischjobs gefährden. Gleichzeitig löst sie einen Wettlauf um Menschen aus, die riesige GPU-Lagerhallen verkabeln, kühlen, bauen, vernetzen und am Laufen halten können.

Die Zahl der Stellenausschreibungen für Rechenzentrumsjobs in den USA hat sich innerhalb von zwei Jahren mehr als verdoppelt, obwohl die Zahl der Stellenausschreibungen insgesamt zurückging, wie eine aktuelle Analyse des Indeed Hiring Labzeigt. Inzwischen stehen etwa sechs von 1.000 Stellenausschreibungen in den USA mit Rechenzentren in Verbindung, gegenüber ungefähr zwei von 1.000 im Jahr 2023.

Die Einstellungswelle erstreckt sich auf Bau, Installation, Wartung, Ingenieurwesen und IT-Infrastruktur. Mehrere Berufe, die diesen Ausbau unterstützen, haben bereits landesweit mittlere Gehälter von über 100.000 US-Dollar, während einige Fachberufe deutliche Gehaltsaufschläge erzielen, wenn die Arbeit speziell mit Rechenzentren zu tun hat.

Damit ist der KI-Boom eine ganz andere Art von Arbeitsmarktgeschichte als der letzte Tech-Boom.

Der Einstellungsboom rund um KI verlagert sich aus den Büros

Die KI-Wirtschaft braucht weit mehr als Algorithmen.

Jeder neue GPU-Cluster benötigt eine elektrische Infrastruktur. Server müssen gekühlt werden. Gebäude müssen errichtet werden. Glasfaser muss angeschlossen werden. Notfallsysteme müssen installiert und getestet werden. Sobald eine Anlage in Betrieb geht, muss jemand dafür sorgen, dass all das rund um die Uhr funktioniert.

Diese Infrastrukturebene wächst sehr schnell zu einer enormen Größe heran.

JLL schätzt, dass der Rechenzentrumssektor zwischen 2025 und 2030 rund 97 Gigawatt an Kapazität hinzufügen könnte und bis zum Ende des Jahrzehnts weltweit etwa 200 Gigawatt erreichen wird. Der 2026 Global Data Center Outlookdes Unternehmens zufolge könnten für diese Expansion bis zu 3 Billionen US-Dollar an Infrastrukturinvestitionen erforderlich sein.

KI-Workloads dürften einen erheblichen Anteil dieses Wachstums ausmachen. Damit umfasst die Arbeitsmarktgeschichte rund um KI zunehmend auch Menschen, die vielleicht nie ein Modell trainieren oder eine Zeile Python schreiben werden.

Indeed stellte fest, dass Beschäftigte in Installation und Wartung etwa ein Viertel der offenen Stellen in Rechenzentren ausmachen. IT-Infrastruktur und Betrieb bilden zusammen mit Installation und Wartung insgesamt ungefähr die Hälfte der Stellenausschreibungen für Rechenzentren.

Die zehn größten Technologieunternehmen nach Marktkapitalisierung vereinen laut Indeed bislang im Jahr 2026 71 % der Stellenausschreibungen mit Rechenzentrumsbezug auf sich. Diese Einstellungen breiten sich ebenfalls über die traditionellen Technologiezentren hinaus aus; der Anteil von Big Tech an den Ausschreibungen steigt unter anderem in Columbus, Ohio, Jackson, Mississippi, und Reno, Nevada, stark an.

Das ist eine ganz andere Variante des Einstellungsbooms in der Tech-Branche.

Bauleiter: mittleres Gehalt von 106.980 US-Dollar

Bevor ein KI-Modell Megawatt an Strom verbrauchen kann, muss zunächst jemand den Ort bauen, an dem es lebt.

Bauleiter koordinieren Budgets, Auftragnehmer, Zeitpläne, Sicherheitsanforderungen und technische Arbeiten bei großen Bauprojekten. Das US Bureau of Labor Statistics gibt für Bauleiter ein mittleres Gehalt von 106.980 US-Dollar an, basierend auf Lohndaten vom Mai 2024. Die Beschäftigung soll zwischen 2024 und 2034 um 9 % wachsen – deutlich schneller als der Durchschnitt aller Berufe.

Rechenzentren erhöhen den Einsatz erheblich. Es handelt sich um hochspezialisierte Industrieprojekte mit enormen elektrischen Lasten, Kühlsystemen, Generatoren, Netzwerken, Sicherheitsvorkehrungen und strengen Anforderungen an die Betriebszeit.

Mit der wachsenden Zahl und Größe von KI-Campus steigt auch die Nachfrage nach Menschen, die immer komplexere Bauvorhaben koordinieren können.

Elektroingenieure: mittleres Gehalt von 111.910 US-Dollar

Strom entwickelt sich zu einer der größten Einschränkungen für KI.

Elektroingenieure entwerfen die Stromversorgungssysteme, die Elektrizität in Anlagen bringen und sie sicher durch Gebäude voller hochdichter Rechentechnik verteilen, und arbeiten an ihnen.

Das BLS gibt für Elektroingenieure ein mittleres Jahresgehalt von 111.910 US-Dollar an. Für die breitere Kategorie der Elektro- und Elektronikingenieure lag das mittlere Gehalt bei 118.780 US-Dollar. Ihre Bedeutung wird immer offensichtlicher, da Entwickler von Rechenzentren nicht nur um Chips, sondern auch um verfügbare Stromkapazitäten konkurrieren.

Wie eWeek zuvor berichtete, stellt die Nachfrage nach KI-Rechenzentren das Stromnetz der USA bereits auf die Probe. Rechenzentren in den USA verbrauchten 2023 rund 4,4 % des landesweiten Stroms; von der Regierung unterstützte Schätzungen gehen davon aus, dass ihr Anteil bis 2028 deutlich steigen könnte.

Jemand muss diesen Übergang von Stromversorgung im Versorgungsmaßstab zu Rechenleistung auf Rack-Ebene planen.

Maschinenbauingenieure: mittleres Gehalt von 102.320 US-Dollar

KI-Server verwandeln Elektrizität in Rechenleistung und eine bemerkenswerte Menge an Wärme.

Tausende Beschleuniger innerhalb sicherer Betriebstemperaturen zu halten, erfordert hochentwickelte Kühlgeräte, Pumpen, Kältemaschinen, Wärmetauscher, Luftstromsysteme und zunehmend Flüssigkeitskühlung.

Damit steht der Maschinenbau mitten im Wettlauf um die KI-Infrastruktur. Maschinenbauingenieure erzielten im Mai 2024 laut dem BLS Occupational Outlook Handbookein mittleres Jahresgehalt von 102.320 US-Dollar. Die Beschäftigung soll bis 2034 um 9 % wachsen.

Mit zunehmender Rack-Dichte wird Kühlung zu mehr als einem Problem der Gebäudetechnik. Sie ist Teil der grundlegenden Architektur des KI-Computings.

Je heißer die Chips werden, desto wertvoller sind die Menschen, die wissen, wie man sie kühl hält.

Netzwerkarchitekten: mittleres Gehalt von 130.390 US-Dollar

Ein Raum voller GPUs ist nicht besonders nützlich, wenn diese GPUs nicht schnell genug miteinander kommunizieren können.

Netzwerkarchitekten entwerfen die Netzwerke, die Server, Speicher, Cloud-Systeme und andere Recheninfrastruktur verbinden. KI-Cluster haben diese Arbeit besonders wichtig gemacht, weil Trainings- und Inferenzsysteme davon abhängen können, dass enorme Datenmengen zwischen Maschinen übertragen werden.

Das BLS gibt für Netzwerkarchitekten ein mittleres Jahresgehalt von 130.390 US-Dollar an.

Die Behörde erwartet, dass die Beschäftigung in diesem Bereich von 2024 bis 2034 um 12 % wächst, und verweist ausdrücklich auf künstliche Intelligenz und Cloud Computing als Faktoren, die die Nachfrage nach modernisierten IT-Netzwerken antreiben. Dies ist vielleicht der bekannteste „Tech-Job“ auf der Liste, doch sein Wachstum verdeutlicht denselben Wandel: Die Infrastrukturanforderungen der KI schaffen Arbeit weit über die eigentliche Modellentwicklung hinaus.

Facility Manager: mittleres Gehalt von 104.690 US-Dollar

Ein Rechenzentrum zu bauen, ist nur der erste Akt. Danach muss es betrieben werden.

Facility Manager überwachen die physischen Umgebungen, auf die Unternehmen angewiesen sind, darunter Ausrüstung, Wartung, Sicherheit, Gebäudesysteme und Notfallmaßnahmen. Das BLS gibt für Facility Manager ein mittleres Gehalt von 104.690 US-Dollar an. Die bestbezahlten Beschäftigten in diesem Beruf verdienen deutlich mehr.

In Rechenzentren ist diese Rolle ungewöhnlich folgenschwer. Ein Ausfall der Kühlung, ein elektrisches Problem, eine Störung des Generators oder ein Wartungsfehler kann Hardware im Wert von mehreren Millionen US-Dollar beeinträchtigen und potenziell weltweit von Kunden genutzte Dienste unterbrechen.

Die KI-Infrastruktur mag auf der Ebene der Workloads digital sein, doch sie online zu halten, bleibt eine zutiefst physische Aufgabe.

Elektriker können sechsstellige Gehälter erreichen, und Rechenzentren zahlen einen Aufschlag

Bei Elektrikern wird es besonders interessant.

Das landesweite mittlere Jahresgehalt für Elektriker beträgt 62.350 US-Dollar. Daher wäre es irreführend, Elektroarbeit allgemein als Job mit sechsstelligem Gehalt zu bezeichnen. Die bestbezahlten 10 % verdienen laut BLS-Daten zu den Löhnen von Elektrikern.

mehr als 106.030 US-Dollar.

Arbeit in Rechenzentren kann die Gehaltsaussichten zusätzlich verbessern.

Indeed stellte fest, dass auf Rechenzentren bezogene Stundenjobs in Installation und Wartung mit einem Stundenlohn ausgeschrieben werden, der ungefähr 10 US-Dollar über dem vergleichbarer Jobs außerhalb von Rechenzentren liegt. Das entspricht einem Aufschlag von 42 % beim mittleren ausgeschriebenen Stundenlohn. Auch die ausgeschriebenen Jahresgehälter für diese Positionen lagen um 12 % höher. Die Nachfrage entsteht zu einer Zeit, in der die USA bereits mit einem Mangel an qualifizierten Fachkräften zu kämpfen haben. JLL schätzt, dass2,1 Millionen Stellen für Fachkräfte bis 2030 unbesetzt bleiben könnten

– unter anderem in den Bereichen Elektroarbeit, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitär, Rohrleitungsbau, Anlagenbedienung und Wartung.

Dieser Mangel könnte die Menschen, die die KI-Infrastruktur physisch errichten, zu einigen der am härtesten umkämpften Talente der Branche machen.

Das erinnert auch an eine Prognose, die Nvidia-CEO Jensen Huang Anfang dieses Jahres äußerte. Bei einer Rede auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos erklärte Huang, dass die Ausgaben für KI-Infrastruktur Chancen für Elektriker, Klempner, Bauarbeiter, Netzwerktechniker, Architekten und andere Beschäftigte schaffen würden. WieeWeek damals berichtete

, beschrieb Huang KI als einen Stack, der bei Energie beginnt und sich über Chips und Infrastruktur bis zum Cloud Computing erstreckt.

Die neuesten Einstellungsdaten legen nahe, dass dieser Stack auch zu einem Arbeitsmarkt wird.

Was der Boom der KI-Infrastruktur für Ihre Karriere bedeuten könnte

Für Beschäftigte, die beobachten, wie KI den Arbeitsmarkt verändert, liegt die Chance möglicherweise nicht dort, wo die lautesten KI-Schlagzeilen sie vermuten lassen.

Sie müssen nicht unbedingt Machine-Learning-Ingenieur werden, um eine mit dem KI-Boom verbundene Arbeit zu finden. Erfahrung in Netzwerken, elektrischen Systemen, Maschinenbau, Bauleitung, Anlagenbetrieb, HLK-Technik und anderen Infrastrukturbereichen passt eng zu den Arten von Positionen, die in der Einstellungswelle der Rechenzentren auftauchen.

Für Fachkräfte aus dem Technologiebereich ist Netzwerkarchitektur ein möglicher Weg in die Infrastrukturseite des KI-Booms. Das BLS gibt für Netzwerkarchitekten ein mittleres Gehalt von 130.390 US-Dollar an und nennt KI und Cloud Computing ausdrücklich als Faktoren, die voraussichtlich die Nachfrage nach modernisierten Netzwerken antreiben werden.

Beschäftigte in der Netzwerkadministration, Infrastruktur, im Cloud-Betrieb oder verwandten IT-Bereichen könnten daher feststellen, dass einige ihrer vorhandenen Fähigkeiten für Arbeitgeber aus dem Rechenzentrumsbereich relevant sind. Der genaue Weg hängt von der Erfahrung und den technischen Anforderungen der einzelnen Positionen ab, insbesondere in geschäftskritischen Umgebungen.

Dasselbe Prinzip gilt außerhalb der traditionellen IT. Elektriker und andere Beschäftigte in Installation und Wartung haben landesweit möglicherweise keine sechsstelligen mittleren Gehälter, doch die Daten von Indeed deuten darauf hin, dass Arbeitgeber bereits höhere Löhne ausschreiben, wenn diese Fähigkeiten bei der Arbeit in Rechenzentren eingesetzt werden.

Auch der Standort spielt eine Rolle. Die Einstellungen in Rechenzentren breiten sich über das Silicon Valley und andere traditionelle Technologiezentren hinaus aus. Indeed stellte fest, dass der Anteil von Big Tech an den Stellenausschreibungen für Rechenzentren unter anderem in Columbus, Jackson und Reno steigt. Dadurch gelangt mehr Einstellungsaktivität von Big Tech in Regionen, die traditionell keine bedeutenden Technologiezentren waren.

Es gibt Einschränkungen. Ein landesweites mittleres Gehalt garantiert nicht, was ein bestimmter Arbeitgeber im Rechenzentrumsbereich zahlen wird, und der Wechsel in diesen Sektor kann spezialisierte Erfahrung, Lizenzen, Zertifizierungen oder Kenntnisse über geschäftskritische Infrastruktur erfordern. Die Vergütung kann außerdem je nach Standort und Berufserfahrung erheblich variieren.

Auch die Zahlen von Indeed sollten eher als Maß für den breiteren Einstellungstrend denn als vollständige Erfassung der Beschäftigung in Rechenzentren gelesen werden. Die Analyse identifiziert Stellenausschreibungen mit Rechenzentrumsbezug, die entsprechende Begriffe enthalten.

Dennoch weisen die Einstellungszahlen auf eine nützliche Erkenntnis für alle hin, die sich fragen, wo KI Chancen schafft: Folgen Sie der Infrastruktur.

Die Modelle, die Aufmerksamkeit erregen, mögen in der Cloud leben, doch die Jobs, die sie unterstützen, sind ausgesprochen bodenständig. KI braucht Gebäude, Strom, Kühlung, Netzwerke, Wartung und Menschen, die wissen, wie all diese Systeme am Laufen gehalten werden.

Für Beschäftigte mit Fähigkeiten, die zu diesen Anforderungen passen, eröffnet der KI-Boom einen weiteren Weg in die Technologiewirtschaft – und dafür muss man möglicherweise nicht zuerst KI-Ingenieur werden. Weiterführende Lektüre: Mehr über den Boom der KI-Infrastruktur erfahren Sie in unserem Beitrag darüber, wie.